제주지부- 기간제계약직 행적(1명) 구인공고

작성자 : | 조회수 : 126
작성일 : 2022-05-19 18:45:57

한건제주 공고 제 2022 - 0016

 

한국건강관리협회 제주특별자치도지부

기간제 계약직 직원 채용 공고

한국건강관리협회제주특별자치도지부에서는

기간제 계약직 직원 ( 간호사 ) 다음과 같이 채용하 고자 하오니 유능한 인재의 많은

응모를 바랍니다 .

 

* 관련근거 : 기간제 계약직 직원 인사관리 규칙 제 4

 

 

2022 05 19

한국건강관리협회제주특별자치도지부장

---------------------------------------------------------------

 

 

1. 채용예정 직급 및 인원

채용분야

직급

인 원

채용기간

근무예정지

행정

기간제 계약직 직원

1

채용일 ~ 2022.11.30.

( 기간만료 후 계약 종료 )

사업관리과

( 제주시 연동 )

 

 

 

 

 

2. 채용대상 직무내용

채용분야

주요 업무

행정

수납 및 수입처리 업무 ( ~ , 육아휴직 대체 )

- 근무시간 07:30~16:30 (8 시간 )

 

 

 

3. 관련근거

 

한국건강관리협회 기간제 계약직 직원 인사관리 규칙

4. 응시자격 요건 / 최종 ( 면접 ) 시험 예정일 기준

공통 응시자격요건

각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5 년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2 년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 해당 직무와 관련하여 형법 355 조 및 제 356 조에 규정된 죄를 범한 자로서 300 만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2 년이 지나지 아니한 자

8. 형법 303 조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 10 조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300 만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2 년이 지나지

아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5 년이 지나지 아니한 자

10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3 년이 지나지 아니한 자

대한민국 국적 소지자

이중 국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함 .

20 세 이상인 자 (2002. 12. 31. 이전 출생자 )

남자의 경우 최종시험일 현재 병역을 필하였거나 면제받은 자

 

응시자격요건

임용예정직위

채용 자격 요건

기간제 계약직 직원

( 행정 )

회계 , 세무 관련 경력자 우대

경력의 범위

- ( 관련학과 ) 채용예정 직무와 관련하여 취득한 학위

- ( 직무분야 ) 정부기관 , 지방자치단체 , 공공기관 , 병원 , 기업체 등에서 관련 업무 또는 이와

유사하다고 인정되는 근무경력

- ( 우대요건 ) 장애인 및 국가보훈 대상자 , 직무 관련 면허증 및 자격증 소지자

- 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함 ( 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 )

- 경력의 계산 및 학위 소지 여부의 기준일은 최종 ( 면접 ) 시험예정일 기준으로 판단함

- 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

- 우대사항 관련 담당예정업무 ( 자료수집 등록 및 관리 등 ) 에 대한 경력은 자기소개서에

업무담당기간과 수행한 업무내용을 구체적으로 기재

- 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당 기간의 전부 또는 일부를

협회 규정에 맞춰 경력 산정

- 경력이 중복되는 경우 , 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨

 

 

5. 보수 수준

협회 규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

고용보험 가입대상

 

 

6. 선발방법

1 차 시험 : 서류전형

당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 · 경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격

, 응시인원이 선발예정인원의 5 배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라

선발예정인원의 5 배수를 서류전형 합격자 결정 가능 ( 임용규정 제 18 )

< 서류전형 심사기준 >

평정요소

채점기준

업무적합성

담당예정업무와 관련 분야 근무경력 및 학위 적합성과 연관성 평가

발전가능성

자기소개서 및 직무수행계획서를 통한 의지력 , 성장가능성 등 평가

우대사항

장애인 및 국가보훈 대상자

2 차 시험 : 면접시험

서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 협회 규정에 따른 당해 직무수행에

필요한 능력 등 평정요소를 상 하로 종합평가

- 평가요소

협회 직원 으로서의 정신자세 전문지식과 그 응용능력

의사표현의 정확성과 논리성 예의 품행 및 성실성

창의력 , 의지력 및 발전 가능성

면접참가시 지참 및 제출서류

- 신분증 ( 주민등록증 , 운전면허증 , 여권 중 1( 본인 확인용 ))

- 면허증 또는 자격증 각 1 ( 해당자 )

- 최종학력증명서 , 주민등록등본 각 1

- 경력증명서 1

( 해당자 , 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 대체 가능 )

- 병적증명서 1 ( 해당자 )

합격자 결정방법 ( 임용규정 제 22 )

- 5 개 평가 요소마다 , 각각 상 ( 우수 ), ( 보통 ), ( 미흡 ) 로 평정

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람

순으로 합격자 결정

불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5 개 항목 중 2 개 항목 이상을 ( 미흡 )” 로 평정

하였거나 , 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를 ( 미흡 )” 로 평정할 때

 

7. 시험일정

모집공고

원서접수

서류전형

합격자발표

면접시험 ( 예정 )

최종합격자

발표 ( 예정 )

‘22.05.20.( ) ~

‘22.05.22.( )

‘22.05.20.( ) ~

‘22.05.22.( )

’22.05.23( )

‘22.05.26.( )

‘22.05.27.( )

본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경 공고시 최초 공고

매체에 동일하게 게재

서류전형 합격자 발표는 한국건강관리협회 채용 공고 홈페이지 에 확인 가능하며 ,

(https://kahp.applyin.co.kr ) 면접시험의 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 ,

별도 안내

최종합격자가 임용포기 , 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는

경우에는 합격자 발표일로부터 1 개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음 .

 

8. 응시원서 접수 및 관련서류 제출

응시원서 접수

접수기간 : 2022.05.20( )~2022.05.22( ) ~20:00

- 방문 및 우편 접수 불가

접수방법 : 홈페이지 접수 (https://kahp.applyin.co.kr )

- 채용 사이트에서 이력서 ( 응시원서 ) 작성 후 최종 지원

 

9. 유의사항

응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 , 합격자 발표 미확인 등

으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로 , 합격자 발표일 등 시험

일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다 .

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수

있습니다 .

해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다 .

합격자 통지 후라도 신원 조회 및 채용 신체 검사 , 학위 검증 등을 통하여

결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다 .

불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7 일전까지

변경내용을 공고할 수 있습니다 .

 

 

10. 기타 사항

응시자가 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다 .

최종합격자가 임용 포기 , 결격 사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우

에는 합격자 발표일로부터 1 개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다 .

응시원서에는 E-mail 주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다 .

( 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체

응시자의 책임입니다 .)

기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다 .

- 채용 관련 사항 : 한국건강관리협회제주특별자치도지부 운영지원과

( 064-740-0223)

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